Tokopedia
EN ID

KARIER DI MIST SYSTEM

Bangun organisasi sales nasional bersama kami.

Mist System berkembang di Indonesia. Kami membentuk empat tingkat tim sales yang jelas—dari penjualan individual hingga kepemimpinan perusahaan—dengan target, tanggung jawab, dan kompensasi yang transparan.

Lihat posisi terbuka
Teras restoran dengan sistem mist cooling terpasang

Empat tingkat. Satu sistem penjualan.

Pilih tingkat tanggung jawab yang sesuai dengan pengalaman Anda. Semua penghasilan variabel memakai pembayaran peralatan yang lunas 100% dan tercatat di Kuluara CRM sebagai sumber data.

Sales Executive

Full-timeBerbasis dari rumah + kunjungan pelanggan · Indonesia

Bangun pipeline B2B sendiri, kelola peluang yang ditugaskan, dan tutup penjualan peralatan yang dibayar lunas untuk hotel, restoran, developer, pengelola properti, dan bisnis lain yang sesuai.

Cakupan
Pipeline dan pelanggan sendiri
Target
10+ mesin lunas / bulan setelah masa ramp-up

Yang akan Anda kerjakan

  • Cari akun yang sesuai, jangkau owner, GM, procurement, dan pengambil keputusan teknis, lalu daftarkan prospek mandiri di Kuluara sebelum ada kepemilikan perusahaan.
  • Kualifikasi lokasi, kebutuhan, anggaran, proses keputusan, dan jadwal; atur survei bersama engineer sebelum mengonfirmasi solusi teknis.
  • Siapkan penawaran resmi, jaga harga yang disetujui, lakukan follow-up konsisten, serta koordinasikan pembayaran dan serah terima operasional.
  • Pastikan kepemilikan lead, langkah berikutnya, penawaran, dan status pembayaran selalu akurat di Kuluara CRM.

Yang kami cari

  • Bukti penjualan B2B atau bernilai tinggi yang Anda cari dan tutup sendiri, termasuk nilai, siklus penjualan, dan hasil pembayaran.
  • Pendekatan outbound yang nyata: mampu menyebut segmen dan akun pertama yang akan dikejar di wilayah Anda.
  • Disiplin memakai CRM, follow-up profesional, dan tidak membuat janji teknis atau harga tanpa persetujuan.
  • Bahasa Indonesia lancar, bahasa Inggris kerja, dan siap mengunjungi pelanggan di wilayah yang disepakati.

Gaji dan kompensasi variabel — baca sebelum melamar

  • Gaji pokok: UMP / UMK yang berlaku di lokasi kerja utama, dikonfirmasi dalam perjanjian kerja.
  • Komisi: 10% dari pendapatan peralatan yang memenuhi syarat untuk lead yang dicari sendiri; 5% untuk lead perusahaan, marketing, website, CRM, referral, assigned, atau pelanggan perusahaan yang sudah ada.
  • Bonus mesin bulanan: 0–4 mesin Rp0; 5–9 Rp1 juta; 10–14 Rp3 juta; 15–19 Rp6 juta; 20+ Rp10 juta. Komisi tidak memiliki batas tambahan.
  • Lead hanya dianggap mandiri jika Anda mencarinya sendiri dan mendaftarkannya di Kuluara sebelum ada kepemilikan atau kontak perusahaan.
  • Komisi dan revenue override memakai pendapatan peralatan yang memenuhi syarat setelah diskon disetujui. Mesin atau penjualan baru dihitung untuk komisi, target, dan bonus setelah pembayaran 100% dikonfirmasi di Kuluara CRM serta catatan pembayaran resmi perusahaan. Instalasi, filtrasi, suku cadang, transportasi, perawatan, pajak, dan layanan lain tidak termasuk dalam dasar pendapatan.

Sales Supervisor

Full-timeBerbasis dari rumah + coaching lapangan · Indonesia

Buat tim kecil Sales Executive menjadi produktif dan dapat diprediksi melalui coaching, kontrol transaksi, forecast yang akurat, dan operasi CRM yang disiplin.

Cakupan
3–5 Sales Executive
Target
Kuota tim yang disetujui · umumnya 10 mesin per sales matang

Yang akan Anda kerjakan

  • Bimbing 3–5 Sales Executive langsung dalam prospecting, kualifikasi, pertemuan, penawaran, negosiasi, dan penagihan.
  • Jalankan review pipeline dan forecast mingguan; buka hambatan transaksi dan tangani kinerja rendah dengan tindakan serta tanggal yang jelas.
  • Jaga kepemilikan lead, disiplin harga, dan akurasi Kuluara sambil berkoordinasi dengan finance dan operasional.
  • Tetap boleh menjual secara pribadi tanpa mengurangi kuota tim atau menghitung transaksi yang sama dua kali dalam team override.

Yang kami cari

  • Rekam jejak menutup penjualan B2B sendiri dan meningkatkan hasil tim sales langsung yang kecil.
  • Contoh konkret membimbing sales berkinerja rendah, membuat forecast pendapatan, dan mengelola target sampai akhir bulan.
  • Mampu membaca conversion tim, pendapatan yang telah dibayar, dan produktivitas per sales, bukan sekadar aktivitas.
  • Bahasa Indonesia lancar, bahasa Inggris kerja, dan disiplin kuat di Kuluara atau CRM sejenis.

Gaji dan kompensasi variabel — baca sebelum melamar

  • Gaji pokok: UMP / UMK yang berlaku di lokasi kerja utama, dikonfirmasi dalam perjanjian kerja.
  • Team revenue override setelah 100% target tim: 100–119% = 0,50%; 120–149% = 0,75%; 150%+ = 1,00%. Di bawah 100% tidak mendapat override.
  • Bonus hasil tim: Rp5 juta / Rp10 juta / Rp18 juta pada tier yang sama. Kualitas tim: Rp1 juta per sales langsung yang mencapai 10+ mesin, maksimum Rp5 juta.
  • Bonus operasional: Rp1 juta untuk forecast yang disetujui dalam ±10% dan Rp1 juta untuk disiplin pipeline Kuluara minimal 95%.
  • Penjualan pribadi dapat memperoleh komisi 10% lead mandiri atau 5% lead perusahaan, tetapi pendapatannya dikeluarkan dari team override dan tidak mengurangi target tim.
  • Komisi dan revenue override memakai pendapatan peralatan yang memenuhi syarat setelah diskon disetujui. Mesin atau penjualan baru dihitung untuk komisi, target, dan bonus setelah pembayaran 100% dikonfirmasi di Kuluara CRM serta catatan pembayaran resmi perusahaan. Instalasi, filtrasi, suku cadang, transportasi, perawatan, pajak, dan layanan lain tidak termasuk dalam dasar pendapatan.

Regional Sales Manager

Full-timeWilayah penugasan · Indonesia

Bertanggung jawab atas kesehatan dan hasil seluruh wilayah sales: staffing, kinerja supervisor, akurasi forecast, disiplin harga, dan pendapatan peralatan regional yang dibayar lunas.

Cakupan
Umumnya 6–12 Sales Executive melalui Supervisor
Target
Kuota wilayah yang disetujui

Yang akan Anda kerjakan

  • Turunkan kuota wilayah yang disetujui menjadi rencana area, supervisor, dan sales dengan cakupan akun yang jelas.
  • Pimpin Supervisor dan Sales Executive melalui review pipeline, forecast, coaching, dan kinerja.
  • Jaga minimal jumlah organisasi yang disetujui dan percepat karyawan baru menjadi sales yang produktif.
  • Lindungi harga, margin, kepemilikan lead, dan disiplin Kuluara di seluruh wilayah; koordinasikan hasil dengan Head of Sales, finance, dan operasional.

Yang kami cari

  • Bukti memegang wilayah B2B atau tim sales bertingkat, dengan data pendapatan dibayar dan produktivitas tim.
  • Pengalaman memimpin supervisor atau 6–12 sales, merekrut, dan mengejar kesenjangan terhadap rencana.
  • Rencana 90 hari yang masuk akal untuk cakupan akun, headcount, ritme coaching, dan kontrol forecast di wilayah Anda.
  • Bahasa Indonesia lancar, bahasa Inggris kerja, dan percaya diri mengelola bisnis dari CRM serta hasil keuangan.

Gaji dan kompensasi variabel — baca sebelum melamar

  • Gaji pokok: UMP / UMK yang berlaku di lokasi kerja utama, dikonfirmasi dalam perjanjian kerja. Tidak ada komisi pribadi standar.
  • Regional revenue override: 100–119% = 0,25%; 120–149% = 0,50%; 150–179% = 0,75%; 180%+ = 1,00%. Di bawah 100% tidak mendapat override.
  • Bonus hasil wilayah: Rp10 juta / Rp18 juta / Rp30 juta / Rp45 juta pada tier tersebut.
  • Bonus kualitas wilayah saat minimal 70% / 80% / 90% sales mencapai target: Rp5 juta / Rp8 juta / Rp12 juta.
  • Bonus operasional: forecast dalam ±10% Rp2 juta; minimal 90% posisi disetujui terisi Rp1 juta; minimal 95% disiplin Kuluara Rp1 juta. Accelerator kuartalan Rp5 juta berlaku jika wilayah mencapai 120%+ pada setiap bulan dalam kuartal penuh.
  • Komisi dan revenue override memakai pendapatan peralatan yang memenuhi syarat setelah diskon disetujui. Mesin atau penjualan baru dihitung untuk komisi, target, dan bonus setelah pembayaran 100% dikonfirmasi di Kuluara CRM serta catatan pembayaran resmi perusahaan. Instalasi, filtrasi, suku cadang, transportasi, perawatan, pajak, dan layanan lain tidak termasuk dalam dasar pendapatan.

Head of Sales

Full-timeIndonesia · cakupan nasional

Bangun mesin penjualan perusahaan yang berfungsi. Posisi ini dibayar untuk hasil nasional, produktivitas sales, akurasi forecast, staffing, dan disiplin operasi — bukan untuk mengambil transaksi individual terbaik.

Cakupan
Organisasi sales nasional
Target
Target perusahaan ditetapkan management

Yang akan Anda kerjakan

  • Capai target peralatan nasional yang disetujui melalui struktur Regional Manager, Supervisor, dan Sales Executive yang dapat berkembang.
  • Naikkan proporsi sales matang yang mencapai target melalui rekrutmen, onboarding, coaching, dan manajemen kinerja.
  • Buat pendapatan dapat diprediksi melalui forecast yang disetujui, rencana headcount jelas, dan ritme operasional Kuluara mingguan.
  • Jaga harga, margin, dan kepemilikan lead yang disetujui; rekonsiliasi hasil yang dibayar dan selesai dengan finance serta operasional.
  • Ajukan dan jalankan rencana 30/60/90 hari untuk desain organisasi, perekrutan, kesehatan pipeline, dan pesanan lunas.

Yang kami cari

  • Bukti membangun atau memperbesar organisasi sales B2B multiwilayah dengan hasil pembayaran yang dapat dilacak.
  • Pengalaman memimpin manager, menetapkan kuota, merekrut dalam skala besar, dan meningkatkan persentase sales produktif.
  • Penguasaan forecast, disiplin harga dan margin, tata kelola CRM, serta pelaporan kinerja.
  • Bahasa Indonesia lancar dan bahasa Inggris kerja, dengan penilaian yang matang untuk memisahkan kepemimpinan perusahaan dari kepemilikan deal pribadi.

Gaji dan kompensasi variabel — baca sebelum melamar

  • Gaji pokok: UMP / UMK yang berlaku di lokasi kerja utama, dikonfirmasi dalam perjanjian kerja. Tidak ada komisi pribadi standar.
  • Override pendapatan peralatan perusahaan: 100–119% = 0,25%; 120–149% = 0,35%; 150–199% = 0,50%; 200%+ = 0,75%. Di bawah 100% tidak mendapat override.
  • Bonus hasil perusahaan: Rp15 juta / Rp25 juta / Rp45 juta / Rp70 juta pada tier tersebut.
  • Bonus kualitas organisasi saat minimal 70% / 80% / 90% sales mencapai target: Rp10 juta / Rp15 juta / Rp20 juta.
  • Bonus operasional: forecast dalam ±10% Rp3 juta; minimal 90% posisi disetujui terisi Rp3 juta; minimal 95% disiplin Kuluara Rp2 juta.
  • Management dapat meningkatkan target perusahaan yang disetujui tanpa mengubah arsitektur persentase dan bonus.
  • Komisi dan revenue override memakai pendapatan peralatan yang memenuhi syarat setelah diskon disetujui. Mesin atau penjualan baru dihitung untuk komisi, target, dan bonus setelah pembayaran 100% dikonfirmasi di Kuluara CRM serta catatan pembayaran resmi perusahaan. Instalasi, filtrasi, suku cadang, transportasi, perawatan, pajak, dan layanan lain tidak termasuk dalam dasar pendapatan.

Kirim lamaran Anda

Isi formulir singkat ini. Tim kami akan menghubungi kandidat yang sesuai via WhatsApp dalam 1-2 hari kerja.

Pengalaman Anda

Jawaban singkat sudah cukup, tapi mohon spesifik: angka dan nama perusahaan membantu kami menilai profil Anda.

Pelajari produknya dulu

Salah satu pertanyaan menanyakan bagaimana Anda akan menjual sistem ini. Buka dulu halaman ini — tanpa itu jawabannya akan terlihat asal:

Harga dan spesifikasi tiap mesin Studi kasus client nyata

Cara terbaik menghubungi Anda
CV / resume (opsional)
Belum ada file
PDF, DOC, atau foto. Maks 5 MB.

Sistem yang sama di setiap tingkat.

Dibayar setelah hasil nyata

Mesin dihitung saat pembayaran peralatan diterima 100%, bukan saat proposal dikirim.

Satu sumber data

Kepemilikan lead, pipeline, dan pembayaran harus dapat ditelusuri di Kuluara CRM.

Naik lewat skala tanggung jawab

Executive menjual; Supervisor membangun tim; Regional mengelola wilayah; Head membangun seluruh sistem.

Baca ketentuan. Tunjukkan pengalaman. Lamar.

  1. Pilih posisi

    Baca detail peran dan pilih yang paling sesuai dengan pengalaman Anda.

  2. Kirim lamaran

    Jelaskan contoh penjualan nyata, peran Anda dalam menutupnya, dan cara Anda mencari calon pelanggan. Konfirmasikan ketentuan untuk posisi sales.

  3. Kenali satu sama lain

    Kami menghubungi kandidat yang sesuai via WhatsApp untuk membahas langkah selanjutnya.

Di tingkat mana Anda dapat memberi hasil?

Pilih posisi, baca seluruh ketentuan, lalu kirim bukti penjualan atau hasil tim yang pernah Anda capai. Kami mencari angka nyata, cara kerja yang jelas, dan disiplin CRM.

Pilih posisi dan baca ketentuan